Bài báo mô tả cách công đoàn và doanh nghiệp phối hợp nâng chất lượng bữa ăn cho người lao động. Một số đơn vị tại TP.HCM đã tăng mức chi: công ty chế biến thủy sản duy trì suất ăn hằng ngày khoảng 25.000–27.000 đồng và tổ chức bữa ăn đặc biệt hằng tháng giá trị cao hơn nhiều; một công ty Nhật Bản tăng số ngày ăn chất lượng từ mỗi tháng một lần lên ba lần; công ty in nâng mức hỗ trợ ăn trưa lên 45.000 đồng để suất ăn thực tế đạt khoảng 30.000 đồng; một doanh nghiệp thực phẩm lớn phục vụ bữa 35.000 đồng với nhiều lựa chọn món đạm và tráng miệng. Đại diện công đoàn cho rằng để đảm bảo dinh dưỡng ở thành phố lớn, mỗi bữa cần tối thiểu khoảng 30.000 đồng. Các doanh nghiệp còn trao đổi kinh nghiệm để thực đơn đa dạng, trình bày đẹp và hợp khẩu vị, giúp người lao động ăn ngon, có sức làm việc.
Điểm chính
- Công đoàn đề xuất tối thiểu khoảng 30.000 đồng/suất ở TP.HCM
- Nhiều doanh nghiệp tăng mức hỗ trợ và số bữa ăn chất lượng
- Thực đơn cần đa dạng đạm, có tráng miệng, trình bày hấp dẫn
- Doanh nghiệp học hỏi lẫn nhau để cải thiện bữa ăn ca
Nguồn tham khảo: Tuổi Trẻ (Người Lao Động) (31/05/2025). Nội dung trên là phần tóm lược; xin xem bài gốc để đọc đầy đủ.